職位描述
一、崗位職責 :
1、主導海外市場拓展,通過多元化線上渠道開發(fā)高潛力客戶,實現(xiàn)既定銷售目標。
2、建立并維護長期客戶關系,優(yōu)化訂單流程與售后服務,提升客戶滿意度與忠誠度。
3、洞察市場趨勢與客戶需求,為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、制定并執(zhí)行創(chuàng)新性銷售策略,推動業(yè)務持續(xù)增長。
5、主持商務談判,把控合同簽訂全流程,確保銷售目標達成與資金回籠。
6、構建銷售數(shù)據(jù)分析體系,定期匯報業(yè)績與市場動態(tài),助力團隊決策。
二、任職要求 :
1、經(jīng)驗要求 :
-具備2年以上外貿(mào)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可接受。
2、技能要求 :
-精通外貿(mào)業(yè)務流程與國際貿(mào)易規(guī)則,或有相關實習經(jīng)驗及學習背景。
-英語讀寫能力優(yōu)秀,能應對跨文化商務溝通。
-熟練運用各類辦公軟件與外貿(mào)工具,具備數(shù)據(jù)分析能力與商業(yè)洞察力。
3、素質(zhì)要求 :
-具有強烈的進取心與卓越的團隊協(xié)作精神,善于溝通與協(xié)調(diào)。
-有獨立開發(fā)客戶經(jīng)驗者優(yōu)先,亦歡迎有相關實習經(jīng)歷或項目經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生。
4、學習能力 :
-應屆畢業(yè)生需具備快速學習能力和適應能力,能夠迅速掌握外貿(mào)業(yè)務流程和相關知識。
招聘負責人
HR
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工作地點:
佛山-順德區(qū)
集成科創(chuàng)園-6座
投遞簡歷
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