職位描述
1、商務(wù)管理
(1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的商機管理,協(xié)助區(qū)域組織和開展針對日常業(yè)務(wù)的過程監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)異常情況 ,及時預(yù)警督辦;
(2)對商機和客戶管理進行分析,通報,指導(dǎo)與考核,牽引業(yè)務(wù)推進;
(3)統(tǒng)籌合同全生命周期管理(起草、審核、簽訂、執(zhí)行跟蹤及風(fēng)險預(yù)警);
(4)建立并維護海外銷售業(yè)務(wù)檔案及文件模板。
2、銷售管理
(1)負(fù)責(zé)海外客戶的日常管理工作,包括客戶CRM信息庫建立,客戶分級分類管理;
(2)負(fù)責(zé)海外銷售任務(wù)目標(biāo)分解及達成進度監(jiān)控,負(fù)責(zé)海外銷售數(shù)據(jù)匯總及分析;
(3)負(fù)責(zé)海外銷售政策及制度的規(guī)劃、分析、編制、發(fā)布及執(zhí)行管理;
(4)負(fù)責(zé)海外市場銷售業(yè)績考核及結(jié)果運用;
3、跨部門協(xié)作與資源整合
(1)對接內(nèi)外部資源,推進海外項目簽單、交付及達成(含物流清關(guān)、本地化合規(guī)等);
(2)參與海外本地化運營策略制定(如代理商管理、海外倉布局等);
(3)負(fù)責(zé)海外運營的合規(guī)與風(fēng)險管理,協(xié)調(diào)技術(shù)、法務(wù)、財務(wù)等部門推進合同條款落地;
4、團隊管理與流程建設(shè)
(1)負(fù)責(zé)團隊搭建及人員培養(yǎng),團隊日常管理及考核,并應(yīng)用;
(2)負(fù)責(zé)海外事業(yè)部商務(wù)工作流程制度建立及優(yōu)化;
(3)參與海外分子公司運營管理(有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先)。
任職資格:
1、教育背景:
(1)本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)管理、能源工程、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)英語作為工作語言(CET-6或同等以上),掌握小語種(如西班牙語、阿拉伯語)加分。
2、工作經(jīng)驗:
(1)3年以上海外商務(wù)管理經(jīng)驗,新能源行業(yè)(新能源充電/光伏/儲能/風(fēng)電等)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;
(2)熟悉國際貿(mào)易全流程(INCOTERMS、信用證、國際物流等),有大型項目操盤案例優(yōu)先。
3、核心能力:
(1)商務(wù)專業(yè)能力:具備合同風(fēng)險防控能力,熟悉海外商務(wù)合同要點;
(2)跨文化溝通:能高效對接海外客戶及內(nèi)部團隊,能勝任海外客戶接待工作;
(3)數(shù)據(jù)處理能力:熟練使用Office辦公軟件,負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)圖表的統(tǒng)計分析;
(4)抗壓能力:適應(yīng)多線程工作節(jié)奏。
招聘負(fù)責(zé)人
HR
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工作地點:
武漢-東西湖區(qū)
東湖開發(fā)區(qū)佛祖嶺三路6號
投遞簡歷
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