崗位職責： 1、亞馬遜銷售團隊的搭建； 2、負責公司分配銷售團隊的管理和規(guī)劃，指定銷售目標和銷售戰(zhàn)略，并執(zhí)行到位； 3、根據年度、季度、月度發(fā)展戰(zhàn)略及運營戰(zhàn)略，制定并組織實施品牌完整的銷售計劃，領導團隊達成既定銷售目標，在不斷的團隊提升過程中實現銷售額的逐步提升； 4、負責團隊銷售技能培訓和平臺賬號以及產品的布局； 5、負責團隊人員的考核，指定人員的發(fā)展規(guī)劃和人才建設，能指定流程化制度優(yōu)化； 6、能提高銷售額，確保團隊利潤，和降低運營風險。 二、任職要求： 1、兩年以上亞馬遜平臺操作經驗，精通亞馬遜平臺運營規(guī)則，及兩年及以上帶隊經驗優(yōu)先考慮； 2、有一定的溝通協調能力； 3、有抗壓能力，能根據公司要求完成業(yè)績目標； 4、熟悉網站的運營，制定網絡營銷的方案及推廣策略，有較強的數據分析能力； 5、有團隊精神和服務意識，能給出團隊成員有效的指導和發(fā)展空間，可以構建人才梯隊和流程建設，有一定行業(yè)資源，業(yè)績優(yōu)秀者可以優(yōu)先考慮。